El Segundo Juzgado de Letras de Linares acogió la demanda de vulneración de derechos fundamentales deducida por chofer de camiones en contra de su exempleador, la empresa de Transportes HM SpA.
En el fallo, el juez Pablo Rodríguez Bustos acogió en todas sus partes la acción y declaró que el despido verbal del conductor carece de causa legal y, por tanto, resulta injustificado y, además, vulneratorio del derecho a la integridad psíquica y a la honra del denunciante.
“A juicio de este sentenciador, sin lugar a duda la vulneración de los derechos fundamentales del trabajador se ejerció con ocasión del despido, toda vez que, los días previos al despido, el dueño de la empresa denunciada insultó y humilló al trabajador denunciante, para posteriormente, continuar con estas conductas lesivas y que sólo cesaron una vez que se puso término a la relación laboral de forma unilateral y verbalmente, sin respetar formalidad legal alguna, por el empleador”, consigna el fallo.
La resolución agrega que “Así las cosas, a juicio de este sentenciador, los hechos materia de este juicio no sólo vulneraron los derechos y garantías constitucionales de don Juan Carlos Sumonte, sino que, además, las ofensas y tratos humillantes también afectaron a los demás trabajadores de la empresa denunciada”.
Con la finalidad de asegurar el resultado de la acción y las pretensiones del denunciante, el tribunal consideró como idónea y proporcional aplicar la medida cautelar establecida en el numeral 4° del artículo 290 del Código de Procedimiento Civil; esto es: ‘La prohibición de celebrar actos o contratos sobre bienes determinados’.
El fallo obliga a la empresa a pagar indemnizaciones sobre 10 millones de pesos, más dineros correspondientes al despido injustificado, remitiendo la sentencia a la Dirección del Trabajo.