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El Diario del Maule Sur
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Hoy
Editorial 11-05-2019
Contratación de adultos mayores
Solicitar al Gobierno que adopte un mecanismo de subsidio para contratar y capacitar adultos mayores, en condiciones similares a las que norman la entrega de beneficios al empleo de mujeres y jóvenes, es el propósito de una resolución ratificada por la Sala por 120 votos a favor, 8 en contra y 15 abstenciones.

El documento parlamentario plantea la necesidad de potenciar el mercado laboral para adultos mayores, considerando que la tasa de longevidad es cada día más alta, la calidad de vida es mejor y que seguir siendo un aporte importante en la sociedad es altamente positivo para mejorar el bienestar de todos los adultos mayores.

En ese plano, los autores recuerdan que es deber del Estado respetar los tratados internacionales que ha ratificado, específicamente el artículo 18 de la Convención Interamericana sobre la Protección de los derechos humanos de las personas mayores.
En efecto, lo que indica este artículo es que la persona mayor tiene derecho al trabajo digno, decente y a la igualdad de oportunidades y de trato respecto de los otros trabajadores, sea cual fuere su edad.
Lo anterior es muy pertinente a una realidad que se vive en Chile, donde hay mucho discurso bonito en favor de las personas de la tercera edad, pero a la hora en que se solicita una oportunidad laboral, la primera limitante es la edad.
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