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El Diario del Maule Sur
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Hoy
Editorial 27-01-2019
Protección a la maternidad
El Congreso Nacional aprobó la Ley N° 21.129, que incorporó al personal de las Fuerzas Armadas, Carabineros y la PDI en los beneficios del fuero maternal.
La Ley otorga derechos de descansos, subsidios y fueros a todas las trabajadoras embarazadas, otorga a los padres trabajadores un descanso por nacimiento del hijo, y derechos y subsidios para la trabajadora o trabajador que tenga a su cuidado a un menor, entre otros.
Deben cumplir todas las empresas e instituciones públicas y privadas, incluso los centros comerciales y malls. Y en todas las sucursales o faenas que posea el establecimiento, empresa o servicio.
Las madres trabajadoras tienen derecho a Prenatal: seis semanas antes del parto; Postnatal: doce semanas después del parto; y Postnatal parental: doce o dieciocho semanas (dependiendo de si la madre se queda en casa o si regresa a trabajar por media jornada) después del postnatal recién mencionado.
Todos los derechos de permisos y subsidios maternales también se aplican a los casos de adopción, tuición o cuidado personal de menores, siempre que se presente la resolución judicial correspondiente.
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