Flexibilizar la distribución de la jornada laboral en el sector turismo y actividades conexas es el objetivo del proyecto de ley que el gobierno presentó ante la Comisión de Trabajo.
El Ejecutivo fundamentó la necesidad de adoptar medidas de adaptabilidad laboral en el alza de los costos laborales y los 41 meses con tasas de desempleo superiores al 8% que tiene el país.
El ministro del ramo, Tomás Rau, expuso que el proyecto no modifica la ley que fijó en 40 horas la jornada laboral promedio. Añadió, que esta medida es parte de las recomendaciones de la Mesa de Reactivación Laboral y que, con ella, se busca dar mayor flexibilidad en determinados sectores para promover el empleo permanente.
Durante la primera sesión abocada al estudio de la norma, surgieron diversas consultas desde las/os parlamentarios.
Entre ellas, precisar cuántos trabajadores del sector turismo tienen modalidad de contrato de plazo fijo. La duda apunta a que un trabajador pudiera llegar a tener jornadas extendidas por 8 semanas consecutivas, sin cumplir con la ley de 40 horas, y que sea despedido tras el periodo estacional.