Un proyecto de ley patrocinado por senadores y senadoras propone modificar el artículo 66 del Código del Trabajo para ampliar los permisos laborales y fortalecer el fuero de los trabajadores que enfrentan el fallecimiento de familiares cercanos, incorporando además mecanismos de flexibilidad y protección frente a eventuales represalias del empleador.

La iniciativa se funda en la necesidad de reforzar la protección laboral durante el proceso de duelo. Sus autores sostienen que la muerte de un familiar cercano no solo produce un impacto emocional inmediato, sino también consecuencias familiares, administrativas y patrimoniales que pueden extenderse más allá de los días posteriores al fallecimiento.

El proyecto parte de la premisa de que la normativa actualmente vigente resulta insuficiente, pues regula únicamente un permiso inmediato, sin considerar que el proceso de duelo requiere tiempo y medidas que permitan compatibilizar las responsabilidades laborales con las familiares.

Por ello, la moción busca avanzar hacia un régimen más integral de conciliación entre vida laboral y familiar, en concordancia con la protección constitucional de la familia, la dignidad de la persona y la tutela del trabajo.