Evaluar con cuidado cuáles podrían ser los costos y beneficios de eliminar la indemnización por años de servicio, plantearon académicos ante la Comisión de Trabajo.
El proyecto en debate busca eliminar el tope máximo de 11 años, en caso de despido (boletín17.394).
Para recabar opiniones sobre la iniciativa, participaron en la sesión los economistas de la Universidad de Chile, Sebastián García y Santiago Rosselot, quien además es investigador de la Fundación Sol. El primero sostuvo que el problema del empleo en Chile guarda relación con el estancamiento económico y con la institucionalidad que gobierna el mercado laboral.
En dicho sentido, explicó que hasta el 2018 la duración promedio de las relaciones laborales a plazo indefinido era de 2,6 años. Además, precisó que estamos hablando de un 17% de empleados de contratos indefinidos que tienen más de 10 años de antigüedad.